Acerca del rol

Docente de Industria de la hospitalidad internacional

Guiar a las y los estudiantes de la Licenciatura Internacional en Turismo y Reuniones en la comprensión de la estructura, operación y evolución de la industria de la hospitalidad a nivel internacional. Promover el conocimiento de los principales modelos de negocio, servicios, estándares de calidad y tendencias del sector, desarrollando competencias para comprender y analizar la gestión de establecimientos de hospedaje, alimentos y bebidas, así como otros servicios relacionados con la experiencia del huésped y la atención al cliente en contextos globales.

Tus principales retos

• Elaborar la programación didáctica y las unidades de aprendizaje.
• Definir objetivos, contenidos, metodologías de enseñanza y criterios de evaluación.
• Organizar los recursos y tiempos del proceso educativo.
• Promover el conocimiento de la evolución y estructura de la industria de la hospitalidad a nivel internacional.
• Analizar los diferentes modelos de negocio y operación de establecimientos hoteleros y empresas de servicios turísticos.
• Identificar las principales tendencias y transformaciones de la industria de la hospitalidad en mercados internacionales.
• Desarrollar conocimientos sobre la administración y operación de servicios de alojamiento, alimentos y bebidas.
• Fomentar la comprensión de los estándares internacionales de calidad, servicio y atención al huésped.
• Analizar la importancia de la experiencia del cliente y su impacto en la competitividad de las empresas de hospitalidad.
• Promover el conocimiento de las prácticas de gestión, comercialización y posicionamiento de empresas del sector.
• Impulsar el análisis de casos prácticos relacionados con la operación y los desafíos actuales de la industria hotelera y de hospitalidad.
• Fomentar la comprensión de la diversidad cultural y su influencia en la prestación de servicios en entornos internacionales.
• Mantener actualizados los conocimientos profesionales mediante procesos de capacitación, investigación y mejora continua.

Perfil que buscamos

Requisitos indispensables:

• Licenciatura en Turismo, Administración Hotelera, Hotelería, Hospitalidad, Administración de Empresas Turísticas o áreas afines, con título y cédula profesional.
• Experiencia docente mínima de tres años.
• Conocimiento y manejo de plataformas educativas como Teams, Blackboard o afines.

Deseables:

• Maestría en Turismo, Administración Hotelera, Hospitalidad, Gestión de Empresas Turísticas o áreas afines.
• Experiencia profesional en la industria hotelera, hospitalidad, servicios turísticos o administración de establecimientos de alojamiento.
• Experiencia en operación y gestión de hoteles, resorts, restaurantes o empresas de servicios turísticos.
• Conocimiento de estándares internacionales de calidad, servicio y atención al cliente.
• Experiencia en gestión de experiencias del huésped, calidad en el servicio y mejora de procesos.
• Conocimiento de tendencias internacionales y herramientas tecnológicas aplicadas a la industria de la hospitalidad.
• Experiencia en entornos educativos o globales.
• Competencias digitales y tecnológicas para la enseñanza.
• Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y trabajo colaborativo.
• Capacidad para diseñar estrategias didácticas que fomenten el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la aplicación del conocimiento en situaciones reales de la industria.

Tu impacto en UNITEC

En la UNITEC trabajamos para ofrecer educación de calidad con sentido práctico, accesible y transformadora. Aquí no solo formarás parte de una universidad, sino de un proyecto que impulsa el desarrollo profesional de miles de estudiantes que buscan construir un mejor futuro. Ser parte de UNITEC significa generar impacto tangible: formar personas altamente empleables, con valores, competencias sólidas y un fuerte compromiso con su comunidad.

Diversidad e inclusión

En UNITEC, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.

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Horario: Mixto

Años de Experiencia: 2