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Vacante para el puesto como administrativo de: Coordinador diseño curricular


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Descripción

En UNITEC buscamos contar con planes de estudios actualizados y programas vigentes para nuestra comunidad escolar por lo que estamos en búsqueda de profesionistas para ocupar el puesto de Coordinador de diseño curricular.

Objetivo del puesto: Actualizar los planes y programas de estudio vigentes en la universidad, dar seguimiento y colaborar en el desarrollo de nuevos planes de estudio, para fortalecer el diseño curricular de los programas académicos.

 Requisitos: 

 Escolaridad:Licenciatura en Pedagogía, Educación, Administración Educativa o afines.

                           Deseable con maestría en el área de educación

 Experiencia: En desarrollo curricular 1 año, en docencia en nivel superior mínimo 1 año y experiencia en el área educativa en nivel superior mínimo 1 año.

 Funciones:

 Investigación de modelos de educativos de educación superior.

Investigación de planes y programas de estudio existentes en el entorno de la educación superior (licenciatura y posgrado).

Diseño de mapas curriculares.

Coordinación en el desarrollo de contenidos temáticos.

Desarrollo de objetivos y perfil de egreso de los planes y programas de estudio.

Integración de documentos para la obtención de Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) de la Secretaria de Educación Pública (SEP).

Desarrollo de bases de datos, reportes y presentaciones para diversas áreas de la UNITEC.

 Experiencia técnica: 

Ms Office

Búsquedas efectivas en Internet

Idioma inglés de intermedio a avanzado

Habilidades profesionales:

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Iniciativa y toma de decisiones

Control del estrés

Organización

 ¿Por qué trabajar en UNITEC? 

Estamos posicionados como una de las mejores Universidades a nivel nacional, con 55 años de experiencia en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación “Lisa y Llana” otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS Ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea. 

 Ofrecemos: 

Contrato directo con la empresa. 

Plan de crecimiento y capacitación constante. 

Incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%). 

Salario competitivo. 

Prestaciones de ley. 

Prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de despensa. 

Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida. 

 

Horario: Tiempo Completo

Años de Experiencia: 3

Se imparte en:

Dirección de desarrollo curricular y nuevos productos

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