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Vacante para la materia como docente de: Introducción al turismo y la hospitalidad


Disponible en:

Descripción

Introducción al turismo y la hospitalidad

Comparte estrategias de gestión de habitaciones en los hoteles, atendiendo a la logística, la seguridad, la recepción, y diferentes servicios ofrecidos a los clientes, para el aseguramiento de su satisfacción y la productividad del negocio.

¡Forma parte del futuro y súmate como profesor/a de UNITEC!

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Turismo o afín (indispensable título y cédula). 
  • Experiencia docente mínima de 2 años.

Funciones y actividades: 

  • Considerar los planes y programas de la carrera de Administración de empresas turísticas como referentes para orientar el trabajo en aula.
  • Desarrollar dinámicas de evaluación que aborden los contenidos esenciales de manera efectiva.
  • Generar ambientes de aprendizaje que favorezcan el logro de competencias y aprendizajes esperados. 

Te Ofrecemos:

  • Pago por hora laborada.
  • Contratación por nómina.
  • Pagos quincenales.
  • Prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.)
  • Pago de utilidades.
  • Como docente UNITEC puedes obtener beca para ti, tus hijos/as y también para tu cónyuge. *aplican condiciones.
  • Capacitación docente continua, para que puedas mejorar la efectividad de tu enseñanza dentro de la clase.
  • Plan de desarrollo que te permitirá construir una trayectoria docente.
  • Horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida.
  • Descuentos empresariales.

¿Por qué trabajar en UNITEC? 

Estamos posicionados como una de las mejores Universidades a nivel nacional, con 55 años de experiencia en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación “Lisa y Llana” otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS Ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea. 


¡Construye una trayectoria docente con nosotros!

¡Postúlate!

 

*En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo*

El/La candidato(a) para impartir la materia de INTR. AL TURISMO Y LA HOSPITALIDAD podría impartir la materia de PATRIMONIO CULTURAL DE MEXICO.

Para impartir la materia de INTR. AL TURISMO Y LA HOSPITALIDAD se busca un(a) docente con Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas Turísticas, Hotelería, Gastronomía o áreas afines, preferentemente con posgrado en Gestión Turística, Desarrollo Sustentable, Mercadotecnia, Administración o Educación. Dominio de la epistemología del turismo, su relación con el tiempo libre y el ocio, así como el conocimiento de los principales sistemas turísticos (como los modelos de la Organización Mundial del Turismo, Boullón y Molina). Comprensión de la industria del servicio, la hospitalidad como negocio, la satisfacción del cliente y la calidad en la atención. Conocimiento técnico sobre infraestructura, supraestructura, tipología de atractivos y los elementos que conforman un producto turístico. Capacidad para transmitir el Código Ético Mundial para el Turismo y la terminología oficial dictada por la OMT.3. Experiencia práctica en agencias de viajes, hoteles, organismos turísticos u otras empresas de la industria de la hospitalidad.

Para impartir la materia de PATRIMONIO CULTURAL DE MEXICO se busca un(a) docente con Licenciatura en Turismo, Geografía, Historia, Antropología o Gestión Cultural, preferentemente con posgrado. Con experiencia en desarrollo regional, planeación de destinos, preservación del patrimonio y gestión de proyectos turísticos sostenibles. Capacidad para conectar dinámicas sociales, medioambientales (como la clasificación de ecosistemas en ecosistemas y Geografía Turística) y económicas con la actividad turística. Dominio sobre los criterios de la UNESCO y lineamientos de la Secretaría de Cultura respecto al turismo cultural.

Horario: Matutino

Años de Experiencia: 3

Se imparte en:

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS

* En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo

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